Studenti lavoratori, studenti genitori e studenti caregiver familiari
Studenti lavoratori, studenti genitori e studenti caregiver familiari
L’Accademia di Belle Arti statale di Verona riconosce specifiche misure a favore degli studenti lavoratori, degli studenti genitori e degli studenti caregiver familiari, al fine di favorire la conciliazione tra percorso di studi, attività lavorativa, esigenze familiari e responsabilità di assistenza.
Possono richiedere il riconoscimento dello status:
- Studenti lavoratori: coloro che svolgono un’attività lavorativa continuativa, autonoma o dipendente, anche a tempo determinato.
- Studentesse in gravidanza: comprese le situazioni di gravidanza a rischio, ove documentate.
- Studentesse in allattamento: fino al compimento del dodicesimo mese di vita del figlio.
- Studenti genitori: studentesse madri e studenti genitori con figli di età non superiore a sei anni.
- Studenti caregiver familiari: coloro che prestano assistenza continuativa a un familiare con riconoscimento di disabilità grave ai sensi della Legge 104/1992, in condizione di invalidità o non autosufficienza documentata, oppure in altra situazione sanitaria, assistenziale o familiare adeguatamente documentata e valutabile dall’Accademia.
Il riconoscimento dello status consente di concordare con i docenti misure di flessibilità, attività didattiche integrative e/o compensative, modalità personalizzate di recupero delle lezioni e piani di consegna flessibili, compatibilmente con la normativa vigente e con le caratteristiche degli insegnamenti.
Il riconoscimento dello status non comporta una riduzione automatica dell’obbligo di frequenza, né modifica gli obiettivi formativi o i criteri di valutazione previsti dai corsi.
Procedura
Per richiedere il riconoscimento dello status, accedere al proprio Registro web e seguire il percorso:
Studente > Servizi > Richiesta allegati > + Aggiungi richiesta
Allegare la documentazione comprovante la propria condizione:
- Studenti lavoratori: copia del contratto di lavoro o altra documentazione prevista dal Regolamento, come l’iscrizione alla C.C.I.A.A. o al registro IVA per i liberi professionisti.
- Studenti genitori e studentesse in gravidanza o allattamento: idonea documentazione o dichiarazione sostitutiva ai sensi della normativa vigente.
- Studenti caregiver familiari:
- documentazione attestante la condizione del familiare assistito;
- dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi del D.P.R. 445/2000, nella quale siano indicati il rapporto di parentela, l’assistenza prestata, l’eventuale convivenza e l’impegno a comunicare tempestivamente eventuali variazioni;
- copia di un documento di identità in corso di validità.
Infine, selezionare “Invia”.
A seguito dell’accettazione della richiesta, la Segreteria didattica rilascerà allo studente un’attestazione di riconoscimento dello status di studente lavoratore, studente genitore o studente caregiver familiare, in base alla condizione riconosciuta.
La documentazione presentata è acquisita esclusivamente dagli uffici competenti per la valutazione della richiesta, nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.
Non è necessario esibire ai docenti documentazione lavorativa, sanitaria, familiare o assistenziale, essendo sufficiente l’attestazione dello status riconosciuto dall’Accademia.
Validità e rinnovo dello status
Lo status ha validità per l’anno accademico per il quale viene richiesto, nei limiti della durata delle condizioni documentate.
La richiesta deve essere rinnovata per ciascun anno accademico, anche qualora la condizione lavorativa, familiare o assistenziale permanga.
Gli studenti caregiver familiari sono inoltre tenuti a comunicare tempestivamente alla Segreteria didattica eventuali variazioni della situazione dichiarata che possano incidere sul mantenimento dello status.
Attestazione della frequenza
Qualora il datore di lavoro richieda un’attestazione della frequenza alle lezioni ai fini della fruizione dei permessi studio, lo studente lavoratore può richiederne il rilascio all’Accademia.
A tal fine, lo studente dovrà compilare l’apposito modulo mensile di dichiarazione della frequenza, indicando le attività frequentate e i relativi orari e facendo apporre, per ciascun insegnamento, la firma del docente.
Sulla base del modulo compilato, l’Accademia rilascerà l’attestazione di frequenza a firma del Direttore, da presentare al datore di lavoro.
